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第114章 接管红星食品加工厂（第3页）

“重组后，可能会缩减产线，甚至可能进行部分产业转型。”

“到时候，也可能会有很大一部分人需要重新调整工作。”

“愿意调整的人，可以跟郑云咨询新工作的具体情况和待遇问题。不愿意调整的人，将接受总公司安排过来的人事考核。考核通过的人，继续上岗。通过不了的人，公司会安排下岗，并给出相应的补偿。”

立即有人问道：“下岗的人能补偿多少？”

陈阳说道：“这个需要总公司的财务去评估。我只能保证不会低于其他市内企业下岗工人的标准。”

又有人问道：“那厂里欠我们的工资怎么解决？”

陈阳说道：“等公司正式接手后，可以先给大家一次性发放两个月的工资维持基本生活。剩下的，后续再慢慢补上。”

大家听说有工资发了，都齐声欢呼起来。

陈阳来这里的目的就是稳定军心。他从郑云那里了解到，因为长期停工和欠薪的问题，厂里工人的情绪很消极。有些人已经偷偷的在倒卖厂里的值钱资产。要不是看门的大爷工作负责，现在情况早已不可收拾。

尽管陈阳和沈安娜都只看上加工厂的地皮，但他们也不嫌弃多出来的有形资产。这些资产就算不能用，换成钱也能抵消一部分前任欠下的债务。

所以，在跟大家见面结束后，陈阳特意叮嘱郑云和看门的大爷，务必要在公司接手前保护好厂里的财产。

三天后，在跟政府部门签订完正式转让合同后，老百姓农产品贸易公司正式成为红星食品加工厂的新东家。

罗雪、覃琴、钱多多开始就各自的工作开始忙碌。

而陈阳也兑现了承诺，为全厂一百一十名在职员工发放了两个月的工资。并额外再多发放了十个鸡蛋。

新官上任，首先就是收买人心。陈阳得让红星食品加工厂的工人明白，只有跟着他才有好日子过。

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