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时间很快过去,王东利用这几天做好了竞选计划书,心里是激动又是忐忑
今天周一,王东照常来到公司,但却比往常要来的早,而且还在家稍微整理了一下自己的着装还有头发,因为今天就是总部提议的内部竞选的日子
由于是提前报名了,本次参与竞选的基本都是杨斌的嫡系老员工,李向阳,周丽,还有业绩第一宋洁,再加上王东,一起4个人参加了竞选
四人来到会议室,此次由于是内部竞选也没有太多人出席,出于公平公正的原则,杨斌不在考核席,第一是避嫌二是他马上调走,分公司这边是人事刘总监和黄总经理到场,毕竟接下来的工作还是围绕他俩进行,同时远程视频连接些华东区总监,三人一起考核
从业绩的前后顺序,首先是宋洁开始了演讲,她是业绩第一,连续几个月的销冠,虽然个子不高,长得还算不错,一身黑色小西服,凸显了她那较好的身材,她不是杨斌的嫡系,属于是特立独行,高冷的外表,工作却很热情,总能保证业绩靠前,属实很有实力,从自己的能力,以及对未来的发展做了详细的分析,花了大概半个小时,演讲结束三位也给予高度评价
王东听后也是频频点头,到底是销冠,讲的就是比较深刻,没有太多的花里胡哨
紧接着就是李向阳,周丽,他俩算是嫡系老员工了,按王东推测多半是杨斌举荐,李向阳还是有实力,销售成绩也只比第一少两台差距,但是十足的马屁精,跟着杨斌后面跑,但这可能是社会职场的生存之道,但周丽水平倒是一般,多数业绩都是杨斌介绍的资源或者拦截的,公司员工私下都说她和杨斌有一腿,经常往他办公室跑,听说有一次还被杨斌老婆闹到公司,但啥也没发现,最后只能息事宁人,不了了之
他俩一前一后发表自己演讲,李向阳表现的就很不错,自信满满,有自己的实际经验,也有对未来品牌的打造,还有一些个人分析和案例佐证,持续了20几分钟的发言,而周丽表现就很平常,类似于网上小抄,依葫芦画瓢,字数堆积然后练稿,也算讲了20分钟
最后到王东发言,毕竟是新人,也没啥突出表现,打开ppt,这是他花了好一段时间完成的计划书,从自己到公司的能力提升,以及现在销售门店销售面临的一些问题和部分自己的改进建议,同时根据一些实际案例针对未来如何提升公司业绩做了一定的阐述,花了差不多接近半小时,王东的后背已经汗流浃背,毕竟是第一次做竞选,说不紧张那是不可能的
随着4个的演讲完毕,大区总简单说了下就匆匆关闭连线,接下来黄总经理,扶了扶眼镜,笑着说道“首先几位的表现是值得鼓励的,我相信稍后不管是谁晋升,各位依然会努力工作业绩长虹,后期也会更多这样晋升的机会,今天的竞选就到这里,和总部沟通之后,下午出正式竞选通告”
王东四人各怀心思的回复好的,离开了,临出门时宋洁叫住了王东,“王东,表现不错”
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