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第三十四章 优秀的人(2 / 2)

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喜欢一个人就会因为一个人而患得患失,李晨宇现自己也变成了这个样子。之前她们在伦敦,是那种萍水相逢的感觉,两个人作为一个陌生的游客在一起,惺惺相惜。而现在的李晨宇想要好好的了解阮灵,也让阮灵了解自己,那样之后她们在在一起。阮灵也会安心。

所以现在最重要的就是让阮灵来设计部,之前的时候李晨宇也看到了阮灵的设计图,虽然很简单但是李晨宇却看到了这张图的生命,虽然他不是专门的设计人员,但是她也知道阮灵会是个很有灵性,很有魅力的设计者。

虽然阮灵确实是不符合自己的要求,但是又不是没有破格录取的时候,既然对方是阮灵,什么原则问题,都可以被跑到脑后了。李晨宇现在最重要的事情,就是让阮灵赶紧进到公司,之后自己的想法才好实施。

终于是等到了面试的那天,李晨胡专门腾空时间,来这里看着阮灵。原来阮灵工作的时候是这个样子的,这个女人认真起来的样子还挺好玩。虽然阮灵表面上看起来很冷静,也很淡定,但是不知道为什么李晨宇就是可以看的出来这个女人其实是很紧张,虽然她掩饰的很好,但是李晨宇就是知道。

终于看到他们提问题了,前几个问题还可以。但是怎么看她们表现的还很奇怪呢,而且从阮灵一开始进来,这两个人表现的就很不正常,这是面试的人问的问题吗?虽然她们偶尔的讨好李晨宇可以不介意,但是要是做得过分了阮灵现了怎么办?

竟然还问想要多少工资,竟然还说很欢迎?面试都没结束就是这个态度,李晨宇在阮灵的脸上看出了看出了很明显的疑问,怀疑,阮灵肯定觉得这个公司有问题,要不怎么会是这个态度呢?这样下去不行,李晨宇在他们继续犯错之前,让刘助理把她们找来,他之前传达的话,看来是太温柔了,没什么力度,要是自己没什么表示的话。

估计阮灵进公司的第一天,事情就会被揭穿,到时候自己就笑不出来了。李晨宇绝对不允许这种事情的生。在阮灵很奇怪他们问自己的问题的时候。面试被打断了。刚才那两个奇怪的领导都被叫了出去。现在就剩下,这个人事部的,虽然看起来人不是很精明,但是给阮灵的感觉很好,阮灵很喜欢她呆呆的样子。

而且她和阮灵讲话的时候,表现的也很正常。是的,现在阮灵只是想找一个正常的人,要不是之前自己看到公司的规模也听说过,肯定就拔腿走了这家公司看起来怎么那么不正常。就在阮灵心里诽谤的时候,刚刚出去的那两个人回来了。

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