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第276章 面试(2 / 2)

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涵星和安娜着手组建自己的团队,在网上布了招聘信息,面试时间为下周六——正好完成两天的意大利之行,同时大律师关苛琳也可以过来参考。

在副市长阿泰瓦迪的操作下,还真要来了两个指标,于是涵星和安娜随考察团一起出,留下宗义监督工程进展。

这是涵星和安娜第二次坐飞机,看着窗外飘过的朵朵白云,安娜深情的看着涵星的双眼,“你知道吗,这段时间是我一生中最幸福最快乐的时光。”

“那就好。”涵星转头看着窗外,不知不沉地想起了身在家乡的父母妻儿,在心里轻轻地叹了一口气。

也不知什么时候能回家。如果将来真不行的话,把他们全部接来也行,只在全家人在一起,何必在乎是紫阳还是其他的地方呢。

飞机在意在利美丽的米兰市降落。

米兰也是出访地,米兰市的市长佩净率领市政府的全体领导人员在机场对阿泰瓦迪一行进行了热情的接待,随后他们一起到宾馆吃了午饭,就开始了他们的访问之生。

涵星看行程表上有一项是参观米兰的一个叫伯威克的大机械工厂。伯威克?这不是那天在曼谷看的等离子压板机械设备的生产厂家吗?一会还真得与他们好好的交流一下,把这其中的关键问题搞明白。

第二天上午就是参观伯威克工厂。八点的时候,厂长洛栅带令厂里的一大群技术骨干早早地等在大门口。他们与在佩净的带领下的泰国旅行团热情地握手。

涵星很认真地听着他们厂的解说员的介绍,特别是他们的新产品`等离子高压制板`设备,凝聚了全厂技术研团队的近四年的心血才在今年隆重上市。

“它的原材料丰富,操作也非常简单,产品坚硬有韧性而不变形,是家居装饰和宾馆、广场等地装饰的选建材。下面请我们的技术员进行操作演示。”当他们一行走进伯威克工厂产品展示区的时候,解说员卖力地解释着。

涵星看着这边的材料有石料、有粘土、细沙、矿渣,甚至还有普通的土。难道这些东西真得能如他们所说的那样造出高质量的薄薄的瓷砖?

看着他们的技术员把一块块碎石料抛上上货履带,经过粉碎机之后变成细细的粉状物,然后从另一面出来的就是那种仿大理石的板砖,一块块地摆放在大家面前。然后技术员再调整了成型设置,产品就变成了各类的墙砖。

然后就是用粘土示范,不过比刚才多了一道程序,制作过程也稍微长了几分钟,出来却是有了釉质的墙砖,薄薄的,却是讨人喜爱。

最后技术员拿起一把五磅重的小锤儿,依次敲打这些产品,声音清脆,有金属音,非常好听。

但却没有敲破。然后技术员再请随行的泰国企业家试着砸,也没有砸破。

涵星与安娜对望了一下,安娜就跟那技术员要了全套的技术资料,中午吃饭时两人进行了很详细的研究,确定了先从这家进口两套设备,下午可以跟他们的销售部接触一下。

不过随团参加也不太方便,直到晚上的时候把把对方约下来,一起到咖啡厅喝了点咖啡,了解了一下具体的情况。

总得来说这次米兰之行还是很成功的,但设备购置由于各种原因最终没有敲定。

回到塔班通纳市时已是周五晚上十一点多了,涵星给关苛琳和她弟弟分别了短信,提醒他们明天上午九点人面试会后休息,然后打开邮箱,把宗义做的面试材料认真看了一下,个别地方作了一个简单的修正。。

早上八点时四人如约到了市中心的“前朝建材公司”,一出电梯,楼道里站满了前来应聘的人,看来宣传还是有效果的。

根据分工,涵星负责开门以及把人给引进来请坐到对应的位置上,而主考刚是安娜、宗义和关苛琳,每人一个评分,综合评分最高者录取。

“您好, 我是这次招聘会的服务员。请问您要应聘什么职位?”涵星微笑着鞠躬,迎来了今天的第一个应聘者。

“我应聘什么职位是你能问的吗?真是的!少废话,带我进去就行。去……”那女人一脸的不屑,仿佛多看涵星一眼就会倒霉一样。

涵星心里暗暗地一笑,这人咋就这样呢?还没进门呢就真把我扫垃圾的了,这人眼高于顶,先品质这一关就过不了。

“这边请!”涵星笑着引着她走进来,再经过一段儿细长的毛玻璃走廊,进入到另一个门来到另一个门边,涵星按了门边按纽,向那女的伸了一下手,“从这里下去就是,您走好!”脸上一脸让人琢磨不透的笑容。那女的“哼”了一声,转身走了进去,按了一下“一”。涵星转身走过去,露出电梯边上写着“考试专用”的字条。

电梯一直到一楼,那女的看见一纸条“面试请走这边!”那顺着箭头走过去,一下子迈步下来,她转身一看那边写着三个字——后仓街。

“您好,我是这次招聘会的服务员,请跟我来。”涵星迎来了他的第二位顾客。

“等等,请您先把那两个扣儿给反过来,注意仪表!”这人很正式地给涵星指了出来,然后踏着很稳重的脚步向前走去。

细心、正直,不错。涵星紧走几步,跑到他的前面去,轻轻地为他推开面试室的门,向边上的沙上一指,“请坐!”。

“谢谢!”他很诚挚而优雅的冲涵星一笑。涵星冲他点点头,也冲边上三位主考点了一下头,转身走了出去。

这次招聘时间是一天,定了六个重人的岗位,但还有一个却是存在着争议,主要是技术研室主任这一角上两个人难以取舍。

“就单纯的专业技术来说,我认为那个耶风恤更适合,你们看啊,他的个人能力和应变能力都要比第一个合斌更胜一畴。”年轻的宗义先表达了他的观点,“做技术的就一个要求,敢于创新,只要能研出新的产品,为我们带来效益就行了”。

“你的观点不下确,我们不但要求技术过硬 ,更重要的是胆大心细,最大限度地减少研过程中的失误。你看那个耶风恤技术和专业肯定没问题,但我们需要注意的是他的左右脚上的皮鞋颜色不一样,很明显是一个擦了一个没擦或者说是没擦仔细,作为一个技术骨干,这种粗心大意是要出问题的。还有对于一个这么正式的面试,他很明显地重视不够,要想让他在工作上充分的重视,你们感觉可能吗?所以这人我是投反对票的。”安娜观察也很仔细。

“是的,两人各有优点和缺点。第一个合斌老成持重,做事儿认真,但开拓精神不足,表达上有时也心有余而力不足。而这个年轻一点的耶风恤头脑是灵活,很显有点浮夸。但我认为两人既然都有优缺点,为何不给他们各自一个机会呢,也算是给我们厂一个挽留人才、大力展的机会。”关苛琳年龄稍长一些,考虑问题还是挺仔细。

“行,这个问题我们就不讨论了,按大律师的办法做。”其实他心里还是比较趋向那个敢于纠正他扣错纽扣的合斌的。

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