阿紫道：“助理王君瑞刚来一个月多，业务吴向阳也差不多，表现都一般吧，试用期没满就过早转正不太好吧，毕竟我们失去了考核的机会。”
张万牛道：“也行吧，那就正式员工都加300吧，对了，财务童如美不是十月底才进的公司么，她转正了么？”
阿紫道：“她满两个月我就通知她过来试用期了，本来计划这个月给她正式转正并加工资的。”
张万牛道：“行吧，就这么办吧，加工资的事情就按这个标准吧，如果有特别的再另外处理。”
阿紫道：“欧阳姗姗年终奖是不是少了点，毕竟去年都给了她两个月的薪水，今年多加一个月的薪水还是两个月的年终奖。”
张万牛道：“年终奖标准要统一，不然给的不同，一旦传出去同事会有意见的，毕竟年终奖是财务统一发的，不可能保密的；对了，应该这样，工作满半年的给两个月，不满半年的给一个月，另外欧阳姗姗我想另外给她一个红包吧，这个就不要从公司账户走，我个人给，不要让其他人知道。”
阿紫道：“这样处理比较好，这样看来也就三个人可以拿两个月的年终奖了，其他人只需发一个月。”
张万牛道：“这样公平一点，你没事了就把欧阳姗姗叫过来，我和她再谈谈。”
阿紫出去后，欧阳姗姗随即就进来了。
张万牛开门见山道：“刚刚我和阿紫商讨加薪和年终奖的事情；公司决定普通员工每人加三百，从一月份开始加，你呢加五百；你觉得怎么样？”
欧阳姗姗道：“谢谢张总，公司每年都给我加薪，而且幅度不小，我非常感谢老板对我工作的认可，我一定会加倍努力回报老板的信任。”
张万牛道：“另外年终奖呢，没满半年的每人发一个月，满半年的发两个月；你呢贡献比较大，也是资历最老的，决定多发一个月，但多发的一个月怕引起同事非议，就不走公账了，我另外发红包给你如何？”
欧阳姗姗道：“非议，哈哈，老板；我是除了老板老板娘之外唯一满一年的吧，既然老板发奖金也不必偷偷摸摸吧，公开发，光明正大发反而能激励同事努力工作，没偷没抢没必要藏着掖着吧。”
张万牛想了想道：“就是啊，我们躺开大门做生意，正大光明发奖金，何必藏着掖着，也没必要啊，藏着掖着不反而显得有鬼么？加工资，发奖金就应该明着来，从而更有利于树立我们公开公平公正的形象。”
欧阳姗姗道：“就是啊，我们努力工作拿到该拿的钱，不必藏着掖着，也不怕她们非议，有本事他们也好好工作，干出成绩来，我相信老板也不会亏待他们的。”
张万牛道：“我们是贸易公司，销售报表都可以透明，供应商也都知道，没有多少技术含量，拼的就是资金实力和信息渠道；有什么可保密的呢？将工资公开，将奖金公开确实有利于公司员工的正常竞争；把事情落到明处，反而没有多少非议了。”