但因为游戏进度原因，一开始游戏质量肯定不行，而李青也是想到了办法，就是利用落差感来达到目的。
就是一开始先放个半成品出来。
疯狂的宣发来引起话题来讨论这个游戏，到时候吃瓜群众看到这花这么多钱，居然买了个扫雷游戏，肯定会吐槽。
什么我的美少女呢？我的开放世界多人对战呢？
这样评论肯定不会少。
这就是话题度，再造下势，最终讨论度肯定不低，争取超过某朋克。
而就在群众讨论的期间，项目组再疯狂开发。
然后就是关键了，再往后，每个星期都放出一个重点内容，比如游戏刚发布的第一周则是纯扫雷，然后第二周3D美少女扫雷，第三周开放单机剧情之类的，以此类推了。
只要每次能给别人感觉到质的变化就肯定不缺买单的人。
到时候再继续宣发，在话题效应下，肯定又会陆续有人来买游戏，评论也会逐渐改变，甚至可能会被评论“史上最良心的游戏厂商”。
反正只要拖到一个月结束，刚好赚到投入的80%左右就行了，也不能赚太多，不然就不太好把控亏损15%这个度，少了亏，多了更亏。
其他的就只能看情况再进行调控了。
啪~
随着李青将最后一行字敲入，总体来说就算是完善了。
“差不多了，该去给项目招人了。”
这次李青就准备就地取材了，这苏氏软件这么程序员不好好利用就亏了。
反正现在好几个大项目因为人员变化都撤资了，只剩下些小项目还在，一大堆人在划水。
拿上扩音器李青就来到了办公区域。
“咳咳，全体目光向我看齐。”
“我这里有个千万级的项目需要人，没事的人都过来，有项目的等项目完了再过来，咱公司能不能翻身就看这波了。”
待人差不多后，李青就带着众员工来到了员工会议室里。
一番操作后将自己做的ppt放在投影上。
然后就是将自己的企划跟大家简单描述了一遍。
“大概就是这些了，有谁有什么问题吗？没问题就准备一下，明天开始。”
这时一个头发茂密的眼镜男举手了。
“来，说。”
“李老板，咱也就只会编编软件，你这让我们来做游戏会不会有些不妥啊？”
下面的员工听到这眼镜男的话也都是表示赞同。
心想你要是让我们去搞个千万级的软件项目倒还行，让我们做游戏确实有点难了。
李青还以为是啥问题呢，这个他是早预料到了。
“放心，不会咱就学，咱们可以慢慢来，这个月就先把扫雷做出来就行，其他的我都安排好了你们不需要担心。”
“当然，我也能明白大家的想法，突然让你们做自己不擅长的东西很难，所以，参加了这个项目的所有员工，打卡的福利金全部翻倍，基础工资也全部翻倍，加班奖励也翻倍，维持到项目结束为止。”
“并且游戏头期会投入1500万，并且这只是初期制作游戏的投入，后续还会根据情况跟进，而其他投入我已经安排好了，大家就不用担心了。”
听到李青的话下面是一阵惊讶，听到工资翻倍，这大家可不困了，之前李青承诺的东西大家都很相信，那提前付的3500就是证明，反正就算是假的大家也不亏，到时候跑路就行。